Die Kultur jedes Unternehmens, jeder Organisation ist einzigartig wie ein Fingerabdruck, besitzt tiefe Wurzeln und entwickelt sich kontinuierlich fort. Sie zu managen setzt ein ganzheitliches, systemisches Verständnis der Gesamtorganisation voraus. Organisationskultur und -struktur müssen bei jeder Intervention gleichsam berücksichtigt werden. Eine Organisationskulturanalyse gibt Aufschluss darüber, wie Ihre Institution „tickt“ und wie sie auf Wandel reagiert.

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Wir unterstützen Sie fachkundig, wenn es um die Analyse und/oder Entwicklung der Organisationskultur geht. Wir sind gerne Ihr Partner mit kompetenter Fachberatung und professioneller Prozessmoderation. Sprechen Sie uns an, wir stehen Ihnen mit Experten-Know-how in folgenden Bereichen zur Verfügung!