Die MODERATIO-Notizen sind kurze Texte, die jeweils einen Aspekt von Moderation und Facilitation auf den Punkt bringen. Es handelt sich dabei um Definitionen, Erklärungen, Methodenkritik, „lautes Denken“ für Moderatoren, Moderatorinnen, Facilitator, Kunden und Schüler. Wir bieten diese hier zum kostenlosen Download und wünschen eine erkenntnisreiche Lektüre!
New Work & Ikigai
Spricht man über New Work, kann man nicht nicht über den Philosophen Frithjof Bergmann sprechen, der diesen Begriff geprägt hat und bis heute beeinflusst, wie kein zweiter.
New Work, New Facilitation
Was ist mit „New Work“ eigentlich gemeint? Wo fängt „New Work“ an und wo hört es auf … und was heißt es eigentlich für den / die Facilitator:in?
Ratschläge für einen schlechten Moderator
In Anlehnung an Kurt Tucholskys Ratschläge für einen schlechten Redner: Ratschläge für einen schlechten Moderator.
Moderation – Facilitation
Moderation und Facilitation sind zwei Begriffe, die manchmal ergänzend, manchmal konkurrierend verwendet werden: Was hat es damit eigentlich auf sich?
Systemisches Konsensieren
In der Businessmoderation streben wir bei Gruppenentscheidungen Konsens an, dennoch ist es nicht immer möglich, diesen auch zu erreichen.
Inhaberstreitigkeiten
Inhaber haben es in sich: Mediation bei Konflikten zwischen Gesellschaftern von Familienunternehmen. Fachvortrag, Dipl.-Psych. Rolf Berker.
Konflikt & Komplexität
Grundbegriffe der Theorie sozialer Systeme für ein vertieftes und prägnanteres Verständnis von Konflikt, Eskalation und nachhaltiger Konfliktlösung nutzen
Konfliktpsychologie
Vielfältige Konzepte und Forschungsergebnisse aus der Psychologie bieten Erklärungsansätze, um die Grundmuster der Eskalation sozialer Konflikte verständlich zu machen.
Systemische Moderation
So etabliert der Begriff „systemisch“ heute im Bereich Therapie, Coaching und Organisationsberatung allgemein ist, so wenig findet er sich in der Moderation wieder, zumindest nicht explizit.
Moderation & Facilitation
Manche Moderatoren meinen, wenn sich jemand als „Facilitator“ statt „Moderator“ bezeichnet, ist der Unterschied in etwa der, wie wenn er zu einer Kartoffel „Erdapfel“ sagt.
Kooperation & Konflikt
Kooperation wird immer wichtiger. Doch wie begegnet man den typischen Konflikten, die eine Zusammenarbeit all zu oft unendlich schwer machen?
Starke Meetings und Projektsitzungen
Meetings und Workshops brauchen klare Ziele, eine nachvollziehbare Struktur, knackige, hilfreiche Kurzpräsentationen …
Zuhören in der Konfliktmoderation
Zuhören ist eine der wichtigsten Kernfähigkeiten eines professionellen „Kommunikators“, denn die Bereitschaft und die Fähigkeit zum Zuhören erst ermöglicht Kontakt und Verstehen…
Über die Sackgasse des Warum
Warum? Stets benutzen wir die fünf Buchstaben, um den Grund für ein Verhalten oder einen Umstand zu erfragen. Doch in der Moderation oder im Coaching erweist …
Power Point ohne Pointen
Power Point ist zum Medium schlechthin für Präsentationen geworden. Jeder nutzt das hilfreiche Programm ganz selbstverständlich. Falls Sie allerdings doch …
Online-Moderation
Unsere Welt wird immer globaler und unsere KollegInnen, MitarbeiterInnen und KundInnen sind immer weiter weg – das stellt uns heute vor einige Herausforderungen.
Ratschläge für einen schlechten Kritiker
Grundsätzlich stärkt Kritik die Unternehmenskultur, sie verbessert Arbeitsabläufe und Strukturen. Außerdem fördert konstruktive Kritik die persönliche Entwicklung und bewirkt ein effektiveres und …
Das MODERATIO World-Café
Wenn man heute „World Café“ hört, denkt man nicht automatisch an das World Café im Londoner Covent Garden, sondern eher an das vor ca. 10 Jahren in den USA entstandene Moderationsdesign, das heute groß in Mode ist.
Projektmanagement by MODERATIOn
Trotz Einsatz modernster Projektmanagement (PM) – Tools wird heute kaum ein größeres Vorhaben wie ursprünglich geplant realisiert. Kostenrahmen und Budgets werden „gesprengt“, prognostizierte Fertigstellungstermine …
Moderation von Großgruppen
Moderation ist ein mächtiges, anerkanntes Werkzeug, wenn es um die Gestaltung von Besprechungen, Projektmeetings, Workshops, … kurz Gruppengesprächen geht. Aber was tun, wenn es erforderlich ist, mit einer Großgruppe zu arbeiten?
Konfliktmoderation – Mediation im Unternehmen
Konflikte in Organisationen sind etwas Alltägliches, ganz Normales, ja Notwendiges und … sie kosten viel Geld. Der Berufsgenossenschaftliche Arbeitsmedizinische Dienst (BAD) in Bonn schätzt den …
Lernprozessmoderation
Moderation und Lernen … passt das zusammen? So bekannt und anerkannt Moderation als Methodik zur Gestaltung von Problemlöseprozessen ist, so viele Fragen wirft ihr Einsatz zur Gestaltung von Lernprozessen auf. Was aber kann Moderation für Lernen …
Moderation & Beratung
Immer wieder wird Moderation im Zusammenhang mit Beratung genannt, ja die Begriffe werden sogar synonym verwendet. Was aber hat Moderation mit Beratung zu tun? Ausgehend von der These, …
Moderation & Führung
Immer wieder wird die Forderung laut, dass die Führungskraft „Moderator und Coach“ ihrer Mitarbeiter sein muss. Was es damit auf sich hat und was Moderation mit Führung zu tun hat, skizzieren wir in dieser Notiz.
Moderierte Gruppe
Mitarbeiter-Gruppen, Lernstatt-Gruppen, Qualitätszirkel-Gruppen, Kaizen-Gruppen, KVP-Gruppen, Gruppenarbeit, Teamarbeit … die Liste ließe sich verlängern. Gruppen sind in aller Munde – aber Gruppe …
Strategie-Moderation
Strategie, ein schillernder Begriff. Was ist das eigentlich, eine Strategie? Und wie kommt eine Organisation, ein Unternehmen zu seiner Strategie? Welche Rolle kann dabei Businessmoderation spielen? Diesen und anderen Fragen …
10 Gebote Besprechungs-Moderation
Es gibt kaum eine Organisation, in der nicht über zu lange und ineffektive, ja langweilige und frustrierende Besprechungen und Sitzungen …
Agiles Moderieren
Agil ist in. Der Begriff wird in allen Lebensbereichen bemüht. Agile Beratung, agiles Projektmanagement, agile Führung, agiles Coaching, agile Moderation … ist agil moderieren anders oder gar besser als traditionell, „stabil“ moderieren?
Moderation – was ist das eigentlich?
Moderation ist ein viel gebrauchter Begriff: Die Moderation im Fernsehen dürfte hierfür das populärste Beispiel sein. Was aber bedeutet der Begriff wirklich? Und was bedeutet er im Zusammenhang mit betrieblicher Bildung, Personalentwicklung, …
Beratung
Wir sind von Montag bis Freitag für Sie erreichbar unter:
Telefon +49 (0)8446 – 9 20 30 oder per E-Mail an info@moderatio.com